Se calcula que entre 30 y 40 por ciento de la población mexicana padece estrés laboral. Las condiciones precarias, la competencia interna en las empresas y un sistema que privilegia los resultados sobre las personas causan múltiples problemas a los profesionales. La paradoja es que si las personas viviéramos mejor, la productividad de las empresas mejoraría. Leer más...
Se trata de una estrategia económica que nació en los años treinta del siglo pasado. Consiste en producir bienes que pronto dejan de funcionar para que sus clientes se vean obligados a comprar nuevos. Los efectos sociales y ambientales de esta estrategia son graves, pero ya hay quienes están tomando cartas en el asunto. Leer más...
Si los impuestos son un dolor de cabeza, para los freelance pueden ser una migraña: olvidar la declaración de un mes o descuidar los gastos deducibles puede iniciar una complicada carrera contra la verdadera autonomía. Por eso, resulta de vital importancia llevar un sano control de las finanzas y de las cuentas con Hacienda Leer más...
¿Cuál es la frontera entre tener un jefe antipático y ser aplastado por él? ¿Qué línea separa las fricciones con los compañeros de trabajo de las bromas malintencionadas, el sabotaje, la “ley del hielo”? El mobbing, o maltrato laboral, es un fenómeno recurrente. Aunque en México no hay estadísticas oficiales sobre cuántas personas lo padecen, basta preguntar entre nuestros conocidos para darnos cuenta de que éste es un problema más común de lo que imaginábamos. Leer más...
La demanda energética de los edificios comerciales y de servicios, como oficinas, escuelas y bancos, junto con el sector de la vivienda, es de hasta la mitad de la energía generada en el país. Ante esta realidad, que tiene consecuencias en el cambio climático, diversas iniciativas incorporan prácticas más respetuosas con el medio ambiente en el diseño de estos edificios. Leer más...
Para algunos, el estereotipo del licenciado con traje y maletín en una gran oficina como símbolo de ascenso, está cambiando. Con el trabajo a distancia muchos profesionistas cumplen con sus funciones desde casa y en pijama. Leer más...
Para los trabajadores independientes y las pequeñas empresas no siempre es fácil saber cuánto cobrar por su trabajo. La competencia, el prestigio profesional y hasta el lugar geográfico hacen que el mismo trabajo pueda pagarse de forma muy distinta. Si a esto se suman la resistencia de algunos clientes para valorar el trabajo profesional o sus mañas para pagar a tiempo, tenemos un panorama complejo… Leer más...
México necesita cerebros para crear innovaciones tecnológicas y empresas capaces de desarrollarlas. Pero, ¿qué hacer con la falta de comunicación entre científicos y empresarios? La respuesta sería clonar muchos Enrique Strassburger: este oceanólogo ha probado que los hombres de ciencia pueden tener espíritu emprendedor. Leer más...
En México hay pocas empresas con cultura de no discriminación. Un caso ejemplar es Grupo Eulen, que contrató a 72 personas en sillas de ruedas para ofrecer servicio de información a los pasajeros en el aeropuerto de la ciudad de México. Leer más...
Un ingeniero que es DJ, una abogada que rescata animales, un analista de negocios que tiene un blog sobre vinos... ¿Por qué los profesionales necesitan desarrollar proyectos paralelos a su trabajo profesional ? Leer más...
